今日，汤森路透旗下的权威法律杂志《亚洲法律杂志》 (Asian Legal Business, ALB)发布了2024 ALB China 年度雇主（2024 ALB China Employer of Choice）名单，中联再度荣获“ALB China年度雇主”称号。
该榜单从总体满意度、薪酬、培训指导、律所制度、律所文化、人才留用等多重维度展开，调研数据显示，上榜律所在专业上，要名气高、客户好、项目素质强；硬件上，要有舒适的办公环境，以及有竞争力的薪资待遇；软件上，则要氛围佳、关怀员工、成长空间大；最后，在精神层面，还要能够为员工提供归属感和价值感。
这充分体现了中联在人才引进与培养、内部文化体系建设等律所管理机制方面的竞争优势。
中联的N+1模式，对于行业整体而言有很强的创新性和吸引力。
未来，中联仍会坚持制定执行全面清晰的N+1品牌发展战略，以“打造更多区域头部律所”为目标，引领各地制定和落实区域战略指标，并吸收更多优秀的律所和团队加入中联大家庭，共同发展中联品牌。